在无尽的拉格朗日中壮大同盟，招揽新成员是关键。你得明确同盟的定位和发展方向，比如是主打PVE资源采集，还是专注PVP攻城略地。清晰的定位能吸引志同道合的伙伴，避免后期因目标不一致产生矛盾。建立活跃的社交群组，提前准备好宣传词，在星系频道或游戏论坛发布招募信息时，突出同盟的优势和特色，比如攻城效率高、氛围友好或资源分配合理。
招人只是第一步，管理才是长期发展的核心。制定简单的考勤制度，比如攻城参与度、日常活跃度等标准，方便后期筛选成员。踢掉长期不活跃的玩家，保持同盟活力，但要注意方式，避免影响其他成员的积极性。分盟是个不错的选择，可以把活跃度较低的成员暂时转移过去，同时给予他们提升空间。管理团队分工明确，比如有人负责侦查，有人组织攻城，确保每个环节都有人盯。
提前规划目标城市，根据成员实力选择合适等级的城，比如初期打二级、五级城，后期挑战七级、十级城。集结时注意位置，距离太远的成员别浪费策略值，优先让前哨站附近的玩家发起集结。攻城要讲究配合，有奶船的舰队先上，减少战损。占领城市后，别忘了在星系频道宣传战果，吸引更多玩家加入。
服务器后期通常会出现几大势力鼎立的局面，与其内耗，不如选择合作。高战集中到一个盟，为下赛季做准备，同时分盟继续吸收新人。拉格朗日的宇宙很广阔，独行侠很难走远，只有团结才能走得更久。保持耐心，赛季结束后的等待期很长，但这也是整顿同盟、招揽新人的好时机。
