二深阵容是当前比较流行的玩法之一，核心思路是通过合理搭配角色定位来发挥团队的最大战力。在8人阵容中，通常需要1名主将和7名配将协同作战，主将负责主要输出，配将则根据特性补充攻击、防御或辅助能力。前排建议放置防御型角色，比如华山派主席这类能扛伤害的硬汉，吸引火力保护后排；中排选择高爆发输出角色，确保快速清理敌人；后排安排治疗或远程攻击角色，维持团队续航和稳定输出。阵容的强度不仅依赖单个角色的能力，更取决于整体的配合和战术执行。
对于二深阵容来说，培养资源分配非常重要。优先提升主将的攻防属性，同时兼顾配将的关键技能。如果资源有限，可以集中培养4名核心角色，确保他们在前两轮战斗中能快速消灭敌方主力。防内型角色可以稍微放缓培养节奏，但不要完全忽略，因为他们在持久战中往往能发挥关键作用。装备和武功的选择也要根据角色定位来定，输出角色优先堆攻击类武功和装备，防御角色则侧重血量和防御加成。
战斗中需要注意阵容的站位和技能释放时机。前排防御角色要确保能挡住第一波攻击，给中后排创造输出空间。如果遇到高爆发敌人，可以调整站位让防御型角色对位敌方主力输出。控制型角色最好放在中排或后排，利用技能限制敌人行动。治疗角色的位置要相对安全，避免被敌方刺客针对。内力比拼阶段要提前规划，保留高内力角色应对关键时刻的消耗战。
二深阵容的后期提升主要依赖阵容的灵活调整。可以根据对手的阵容特点更换部分配将，比如面对高爆发队伍时增加防御型角色，面对持久战队伍时补充治疗或持续输出角色。资源充足的情况下，可以培养替补角色应对不同战斗场景。团队技能的组合也很重要，尽量选择互补的武功搭配，比如群体攻击配合单体爆发，或者控制技能配合高伤害输出。
二深阵容的强度需要时间积累，不要急于求成。慢慢培养角色，逐步优化阵容搭配，才能在竞技场和团队战中发挥最大效果。多观察高手的阵容配置，借鉴他们的思路，再结合自己的角色库进行调整，找到最适合自己的打法才是最重要的。
